Director de Operaciones Des Moines

Director de Operaciones

Tiempo completo • Des Moines
¿Quiere ayudar a mejorar la vida de los demás, dos pies a la vez?

The Good Feet Store - LRG Investments Group está buscando un Director de Operaciones para desempeñar un papel crítico en el éxito general de los procesos operativos y el rendimiento. Este rol es responsable de construir y ejecutar un programa de operaciones sostenibles. Este rol supervisará las actividades diarias de la oficina en casa. Además, este rol actuará como una fuerza impulsora para motivar y desarrollar a nuestros equipos de ventas, ejecutando e implementando procedimientos creados durante la asociación directa con el Vicepresidente de Ventas.

Acerca de The Good Feet Store - LRG Investments Group
En LRG Investments Group, franquiciado de The Good Feet Store, nuestra misión es ser Personas Premium, ofreciendo Soluciones Premium, para ayudar a las personas a vivir una Vida Premium. Somos una empresa familiar que garantiza que eso se refleje en nuestra cultura general. Queremos que nuestros empleados se sientan escuchados, valorados y apreciados a diario.

The Good Feet Store - LRG Investments Group, se extiende por 8 estados diferentes con más de 20 tiendas diferentes. En cada tienda nos esforzamos por operar de acuerdo con nuestros valores fundamentales:

A - Ambición
R - Fiabilidad
C - Cuidado
H - Honestidad

The Good Feet Store fue fundada en 1992 y se ha convertido en el fabricante y minorista líder en el mercado de soportes de arco de primera calidad ajustados personalmente. Hay alrededor de 250 tiendas en los EE. UU. y en el extranjero, todas enfocadas en la comodidad y el alivio del dolor del cliente.


Lo que harás
  • Liderar las operaciones de back-office, incluyendo la implementación de políticas, procedimientos, controles; supervisar las operaciones diarias; y garantizar que los sistemas/procesos satisfagan las necesidades comerciales de los equipos de ventas.
  • Desarrollar e implementar planes para alcanzar las expectativas operativas, administrativas y de servicio.
  • Investigar, introducir y apoyar continuamente los esfuerzos de mejora continua. Asegúrese de que los procesos de comunicación y flujo de trabajo sean eficaces y eficientes.
  • Apoye los objetivos comerciales y produzca resultados que sean efectivos, precisos, oportunos y precisos para satisfacer las necesidades comerciales y de las partes interesadas mediante el desarrollo y la implementación de estrategias para mejorar y mejorar las operaciones.
  • Proporcionar liderazgo de proyecto y experiencia en el desarrollo de métricas operativas y gestión de procesos que ayuden a las partes interesadas a ofrecer un rendimiento del proceso que refleje una mejora continua e incluya controles adecuados para que se puedan mantener los resultados mejorados.
  • Preparar informes periódicos para el liderazgo y recomendar acciones para mejorar los resultados de ventas.
  • Análisis mensual del cumplimiento de seguimiento para las tiendas asignadas; Toma las medidas apropiadas con la tienda si no cumplen con los requisitos.
  • Análisis mensual de datos operativos y patrones de entrega para garantizar que las tiendas funcionen de manera eficiente; Proporcionar informes mensuales a los miembros del equipo asignados.
  • Servir como recurso y brindar apoyo a los miembros del equipo de la tienda en las operaciones diarias generales.
  • Ayudar al Vicepresidente de Ventas con cualquier proyecto que surja

Lo que estamos buscando
  • Experiencia mínima de cinco (5) años de experiencia gerencial o experiencia relevante. Habilidades de liderazgo comprobadas, habilidades organizativas, habilidades de resolución de problemas.
  • Capacidad para tomar decisiones y usar el buen juicio y la resolución efectiva de problemas mientras trabaja con poca supervisión.
  • Capacidad para interactuar con los empleados al dar o recibir información básica por teléfono o en persona.

¿Qué hay para ti?
  • Salario competitivo y potencial de bonificación
  • Formación integral remunerada en ventas de productos
  • Horario flexible
  • Oportunidades de ascenso
  • Un ambiente de trabajo profesional y divertido

 
Compensación: $100,000.00 por año




Los empleados en una ubicación de franquicia son empleados del franquiciado y no son empleados de Good Feet Worldwide (el franquiciador). Good Feet Worldwide no dicta ni controla los asuntos laborales o laborales para los franquiciados o sus empleados, y no retiene ninguna autoridad reservada para controlar los términos y condiciones de empleo para los franquiciados o sus empleados. Cada franquiciado es responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Los beneficios para empleados de tiempo completo incluyen:

Compensación competitiva
Capacitación integral sobre ventas de productos pagada
Horario flexible
Oportunidades de avance
Entorno de trabajo profesional y divertido