Visión general:
Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de medios a través de canales tradicionales y digitales, con un enfoque en la implementación del mercado local o DMA.
- Liderar las negociaciones con los socios de medios para asegurar términos favorables y optimizar las inversiones en medios.
- Facilitar la distribución y confirmación de materiales creativos a todos los proveedores de medios.
- Coordinar y facilitar el procesamiento de facturas y materiales de apoyo, asegurando la precisión y puntualidad.
- Colaborar con equipos internos y socios externos para alinear las estrategias de medios con los objetivos comerciales en apoyo de las tiendas corporativas de la marca, al tiempo que ayuda según sea necesario en la huella de la franquicia.
- Supervise y analice las métricas de rendimiento de los medios, proporcionando información y recomendaciones para la optimización.
- Servir como enlace clave entre la sede corporativa y los franquiciados de proveedores de medios de comunicación.
- Impulse la mejora continua y la innovación en los procesos de planificación y compra de medios que impulsen un ROAS sólido.
- Licenciatura en marketing, publicidad o campo relacionado; Preferiblemente título avanzado.
- 2+ años de experiencia en planificación y compra de medios, con experiencia en negociaciones y desarrollo e implementación de planes on y offline a nivel de mercado local o DMA.
- Historial comprobado de desarrollo y ejecución de estrategias de medios exitosas que impulsan los resultados comerciales.
- Fuertes habilidades de negociación y capacidad para construir y mantener relaciones con socios de medios.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar de manera efectiva entre equipos y niveles de la organización.
- Orientado al detalle con fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
- La experiencia de trabajo en una franquicia, un comercio minorista o un entorno de múltiples ubicaciones es una ventaja.
- Dominio de herramientas y plataformas de planificación y compra de medios.
- Médico (90% de opciones pagadas por Good Feet), dental, visión, STD, LTD, AD&D y vida
- Vacaciones, días festivos y pago por enfermedad
- 401K (igualación competitiva de la empresa)
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